MBA教育网:MBA教育也有长大的一天

如同面包、沙发、卡拉OK一样,MBA也是前些年的一件舶来品。凡是舶来品,刚一露头,势必遭万人瞩目,趋之若鹜。但大自然的生存法则是“优胜劣汰”,经过严峻的生存考验之后,强势的才能存活。

中国国内MBA教育从1991年的9所院校开办,发展到2003年的89所,招生人数从原来的数百名到目前累计招生超过82000名,MBA在中国国内的发展膨胀速度确实让人吃惊,并曾经一度出现火爆的场面。但是有人说,中国国内MBA发展速度过快,已出现“膨胀泡沫”,而国内现阶段不需要如此规模的MBAMBA招生应当“缩水”。

不幸被这位仁兄言中,国内MBA从去年开始就出现“缩水”现象,今年更是“一缩再缩”,MBA的金色光环真的要褪去了吗?这样一件高端消费品真的要滞步不前了吗?

事实证明,如雨后春笋般蓬勃发展的其他教育项目带来了MBA的分流,MPA、工程硕士、EMBA、留学获取MBA、海外合作项目、专业学位种类的不断丰富、硕士研究生的扩招等。这些教育项目争着抢着来分“考生”这一杯羹,追逐到了考生就等于追逐到了利益。

“你yahoo了吗?”这句著名的广告标语曾经让刚刚登陆中国的yahoo在一夜之间变得人尽皆知,MBA曾经在中国的火爆程度让我们不得不对它仰视,“你读MBA了吗”也一度成为学者、教授、企业家之间的特殊问候语。

yahoo如今在中国一直受到新浪、网易、搜狐的排挤与压制,而读MBA的那些人们,也由于自视过高而为迟迟找不到自己满意的工作而发愁,他们动辄就开出天价的薪资数目,坐等跨国公司、知名企业找上门,而“高价待沽”造成的结果,只能是“委曲求全”或者“产品”根本就销售不出去,更谈不上自身的“价值”实现与否。

MBA作为舶来品,入住中国之后,虽然要逐步与中国的本土文化结合,但作为一个“国际化”的产物,在目前“地球村”的大背景下,尤其需要培养具有国际化、全球化意识的人才。越来越多的跨国公司将国际业务搬到中国,但目前能够处理国际事务的中国本土管理者十分稀缺,很多企业都说找不到合适的MBA人才,很大程度上是因为目前国际化程度还不够。

“MBA教育已进入大浪淘沙、品牌竞争的战国时代。”某业界权威人士曾发出豪言壮语。有竞争才有发展,树品牌才能立足。但是没有“大师”级的、同时具备理论与实践能力的教授,没有与中国企业特色结合的经典案例,没有合理科学的课程配置,再怎么“盲目”扩招也提高不了“产品”的质量,相反只能造成优质教育资源的过度“稀释”,MBA人才的“眼高手低”,整体教育质量的大幅下滑,这一切都动摇了人们对本土MBA教育的信心。

作为舶来品,MBA正面临严峻的市场考验,它就像一粒正在发芽成长的种子,需要不时的呼吸新鲜空气,否则只能半路夭折。而园丁的义务是,扶着它走向长成参天大树的那一天。

链接一:MBA≠CEO

越来越多的MBA毕业生找不到工作,其中原因很多:企业对他们不认可;他们对薪资不满;自身质量不高……MBA人才在纳闷疑惑的同时,不知有没有反省一下自己看待MBA的态度是否出了错,几乎所有读MBA的人都想做企业的CEO,以为只要有了MBA这块金字招牌,就可以畅通无阻,可以轻易坐上“王者”的宝座。

他们错了。他们对于MBA的认识与理解在最初就发生了偏差,MBA≠CEO,MBA教育教会我们的仅仅是领导的技能和理论的课程,MBA教育培养的不是企业家,而是职业经理人的后备队伍,是能对国际经济形势做出高水平分析的人,是能与外国商人进行国际谈判的人,是知道如何创办有高科技含量的小企业并使之做大的人。

而成为一个企业家,还需要一种天生的素质,商学院无论如何也不能把一个不具备企业家素质的人培育成一个优秀的CEO,即使是哈佛毕业的学生,也得从基层做起,想要一步登天只能是一种不切实际的空想,最后的结果是,变成一事无成的“臆想家”,而非企业家。

国内MBA学员的年龄日趋年轻化,很多人是由于对现有工作状况不满,而抱着“改变自己”的态度来投身MBA热潮的,很多人在读MBA之前都只是刚毕业几年的大学生或公司的基层职员,他们这种速成的学习方式离成为一个企业家还有很远的距离。对于一个企业家来说,最重要的是严谨务实的工作态度、融洽和谐的人际关系、敏锐的头脑、前瞻性的目光、战略性的交流技能、对事业的激情、在实践中积累的经验和通透的感悟能力以及持之以恒的精神。这些东西不是批量生产、速成的国内MBA学员们所能在短时间内学到的,这是时间磨砺的产物,是精神塑造的痕迹。

还有最最重要的一条标准是:诚信。美国企业界爆出“安然丑闻”后,许多跨国公司高层面临信用危机,诚信素质不仅成为企业界,也成为教育界共同关注的问题。有些东西不是靠学就能学来的,良好的道德是一个做人的起码准则,而这一因素也成为大量手持文凭却就业失利的MBA毕业生找不到工作的众多原因之一。

MBA并不能包治“百病”,MBA人员应正确认识自己的价值与定位,对自己期望过高,而实际能力不足只能导致一无所成。我们要先学会做人、做事,然后才能做一个企业家。

链接二:MBA招考:冬天来临,春天还会远吗?

2004年MBA招考报名已于11月14日结束,据了解,今年MBA报考人数明显下降。日前,记者就MBA报名情况对北京三所大学经济管理学院进行了采访。

据了解,北航今年报考MBA的人数为628人,较去年582人仍增长了8%。北京理工大学今年报考的400余人与去年相近,没有出现大的变化。清华大学人数为2300人,较2002年2800人下降了20%。

在谈到MBA报考人数下降现象时北京航空航天大学MBA教育中心副主任周宁说,MBA教育市场已从2002年的盲目过热走向平稳,是MBA教育市场逐步走向成熟的表现,究其原因主要体现在四个方面:一是近几年研究生招生规模的扩大、EMBA项目的推出以及中外合作项目的增加都对MBA市场产生了分流和冲击;二是人才资源市场对MBA的需求更加强调个人素质的全面评价,MBA耀人的光环正在褪色;三是报考MBA的考生对MBA教育的培养目标认知更深,对就业市场的需求了解更加透彻。在选择MBA时更加理性、务实,非常注重与本人的实际情况相结合;四是国家对MBA考试内容的改革,降低了MBA入学门槛,使从事中高层以上管理的考生能够报考MBA进行深造,从而改变以往考生生源结构单一、低龄化的现象。

北京理工大学经济管理学院彭旭成老师告诉记者,“上海复旦大学、武汉大学、中南财经政法大学等外地大学现在纷纷进京举行招生推介会开办MBA、EMBA北京班,预示着外地大学商学院也急于进入北京这个中国最大的MBA教育市场与北京高校‘分一杯羹’。”

周宁分析说,从今年报考北航MBA的628人中如果除去报考北航新设置的民航管理MBA项目的105人,普通MBA的报名人数仍然较去年下降了10%,所以,周宁认为MBA招生形势严峻的客观事实依然存在,只是看哪所院校能采取积极措施有效遏制招生下降的态势。“对于我们来说最紧要的是练好内功,铸造品牌,走专业化和国际化相结合的发展道路。”

在2003年MBA报名情况不好的背景下,北京理工大学、北京航空航天大学等招生机构却纷纷表示,优先录取第一志愿考生,除了加强市场导向、提高MBA生源质量外,这些高校采取了给予第一志愿考生优惠政策,严格筛选第二志愿考生作为促进招生市场培育的有利手段。有关人士分析,这种先入为主的姿态则是因为教育部授予一部分院校MBA自定分数线权,为它们提供创造MBA教育市场发展的又一次政策机遇。

中国经济的迅猛发展为MBA教育市场提供了巨大的发展空间,中国工商管理教育人才资源的稀缺现实亟待改变。不久前,在中国MBA发展论坛上,有权威人士呼吁,国家进一步加大MBA招考内容的改革力度,降低入学门槛,以使更多的人能够接受MBA教育,这一切似乎都为中国MBA市场发展前景涂抹上了明朗的基调。

中国MBA教育市场:冬天已经来临,春天还会远吗?

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