都说“世界是嘈杂的，广西是宁静的”，但广西师范大学MBA教育中心的实践性教学仍如火如荼进行着，在2015级学员司锋火（现仼奇瑞海外实业投资有限公司总经理）的带领下，广西师大50多名2015级学员来到了奇瑞汽车股份有限公司。作为MBA培养过程中的重要一环，广西师大MBA教育秉承“从实践中来，到实践中去”的教学理念，培养广大MBA学子拥有丰富的管理实践经验。
邂逅奇瑞企业新印象：
体验国际化一流管理制度和发展理念
广西师大MBA学子奔赴的奇瑞汽车股份有限公司，成立于1997年, 是中国汽车自主品牌的开拓者和探路者，经过20年跨越式发展，奇瑞汽车已具备年产90万辆整车、90万台发动机及80万台变速箱的生产能力，成为中国最大的汽车制造企业之一。同时，奇瑞也是第一个突破500万辆的中国汽车品牌，并连续14年蝉联中国乘用车出口第一位。
奇瑞汽车先后成立观致、捷豹路虎合资公司，形成从入门级到豪华级全方位品牌布局，并依托开放创新的全球视野，构建了一支成熟的全球化研发体系，拥有上海技术中心(CTCS)、SUV专属T1X平台、亚洲最大的试验中心，融合了观致、捷豹路虎国际领先的资源和流程，形成国际化技术团队和研发能力，具有强大的技术研发实力。不仅如此，奇瑞汽车在“中国企业海外形象”调研中，2015、2016连续两年位居装备制造业第一名，可以说，奇瑞已成为中国汽车在海外市场一张移动的名片。
MBA学员纷纷表示，本次奇瑞汽车总部实践调研教学活动获益良多，大家不仅亲身体验到国际化一流企业现代化管理制度和发展理念，也扩大了视野、开拓了眼界，大家都希望将来能参与到更多的实践性教学项目中去。
偶遇国学教授新理念：
国学智慧与现代管理哲学相融合
“我给大家上一课”平台迎来了一位重量级嘉宾——享受国务院特殊津贴专家，广西师范大学经济管理学院创院院长罗知颂教授，罗教授长期从事经济和管理方面的研究，并且将“儒家思想”、“佛学精髓”、“道家智慧”融会贯通到现代管理哲学。
讲座开始，罗教授回顾了中国改革开放至今的管理学趋势。他提到，中国人前三十年是学习西方管理学，即“西学东渐”，而现在的趋势是“中学西渐”，西方人正在学习中国的传统文件对中国经济的促进。他还带领大家探讨了管理哲学的本质是“人对人的管理”;管理的三个层次是“体制”、“目标”、和“人”;次优选择论，最优决策是一种理论假设，很难实现，而且决策成本很高。次优选择无论在可能性和成本效益比较方面都更为有利，而且次优或许就是最优。不要因为苛求完美而坐失良机。
随后，罗教授将国学与现代管理的相结合，国学包括诸子百家( 儒、释、道、刑、名、法、墨等)之说;五术(山、医、卜、命、相);六艺(礼、乐、射、御、书、数)等;并在课堂上，带领大家一起诵读《道德经》的八篇，诵读经典感悟“为人之道”：一是柔软，在老子看来，柔软是一种态度;二是节制，要自我节制，光而不耀，不锋芒毕露，低调做人;三是宽容，“圣人恒无心，以百姓之心为心”，不要把自己的意志强加给对方，要让别人有充分展现的空间。要从生命本身去理解宽容。
罗教授总结到，有效的管理者要学会以自己的综合素养和人格魅力来征服被管理者，引导、优化其思维方法和行为方式，使之认同管理目标和企业文化目标，锻造团队合作精神，践行企业的社会责任。他用《道德经》第七十三章的文章“勇于敢则杀，勇于不敢则活。此两者，或利或害。”作为警言送给所有的管理者;勇于表现刚强者易于送命，善于表现柔弱的反而能够生存。此两者都是勇，但是却由表现方式不同，结果也不同。
紧接着，何总讲到明年是奇瑞汽车成立二十周年，二十年前芜湖只有傻子瓜子，二十年后因为有了奇瑞汽车，芜湖发生了巨大的变化，成为一座汽车城;奇瑞不仅给芜湖带来巨大变化，同样影响了中国汽车工业的发展。因为有了奇瑞，我们普通的消费者才能买的起汽车，而且正因为有了奇瑞汽车打破合资汽车的技术垄断，让合资汽车放下身段，让普通的消费者能以更加便宜的价格买到合资汽车;奇瑞汽车前面的二十年给中国汽车工业带来巨大变化，未来二十年奇瑞汽车将会实现品牌的突破，为消费者带来优质的产品体验。
最后，大家合影留念，广西师范大学2015级MBA奇瑞汽车(芜湖)游学行取得圆满成功。广西师范大学MBA教育坚持国际化和本土化相结合的办学思路，培养具有国际化视野与全球战略思维、具有优秀职业操守与强烈社会责任感、富有创新创业精神、善于沟通与合作、具有宽厚知识基础、高素质、强能力的优秀企业家和职业经理人。在专业特色上确立了转变教育理念、创新管理模式、改革管理体制、提高培养质量的指导思想，尽管起步较晚，但已经站在较高的起点上稳健前行!
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