培养方式
1．采用课程学习、实践教学和学位论文相结合的培养方式。
2. 实行学分制。学员必须通过规定课程的考试和考核，成绩合格后方能取得该门课程的学分。
3．学习方式采取全日制全脱产学习或在职学习。
4．实行双导师制培养模式。实行以校内导师指导为主，校外导师指导为辅的双导师制共同培养模式。校内导师指导课程学习，校外导师指导实践环节、项目研究的指导。同时，聘请国内外具有丰富管理经验的企业界人士和知名专家授课或开设专题讲座，并对论文进行联合指导。提倡与不同行业的企业或项目部门联合培养。
5．授课注重实际应用，加强案例教学，课堂讨论和实践性环节，重视培养学生的思维能力及分析问题、解决问题能力，突出学生与教师、学生与学生之间的互动与交流。
6．研究生须参加社会实践活动。实践内容可包括企业实习、调研、管理咨询等形式，学员在社会实践活动结束后必须提交不少于5000字的社会实践报告，实践报告可以采取商业计划书、企业诊断和咨询引导、案例研究与分析报告。实践时间不少于半年，应届本科生原则上不少于一年，可分阶段进行。
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